CAC40

ACCOR . -1.62%
AIR LIQUI. -0.03%
AIRBUS SE. -2.18%
ARCELORMI. +1.12%
AXA . +0.79%
BNP PARIB. +0.27%
BOUYGUES . -0.50%
BUREAU VE. -0.66%
CAP GEMIN. -1.98%
CARREFOUR. +0.72%
CREDIT AG. -1.05%
DANONE . +0.57%
DASSAULT . +1.10%
EIFFAGE +0.16%
ENGIE +0.20%
ESSILORLU. -1.44%
EUROFINS . -0.87%
EURONEXT +1.19%
HERMES IN. -3.76%
KERING . -3.02%
L'OREAL . +0.12%
LEGRAND +1.10%
LVMH . -7.89%
MICHELIN . +0.55%
ORANGE +0.87%
PERNOD RI. +1.98%
PUBLICIS . +1.29%
RENAULT . +0.70%
SAFRAN . -2.43%
SAINT-GOB. +0.17%
SANOFI . -2.77%
SCHNEIDER. +0.17%
SOCIETE G. -1.38%
STELLANTI. +0.21%
STMICROEL. +2.19%
THALES -0.15%
TOTALENER. +1.11%
UNIBAIL R. +0.54%
VEOLIA EN. +0.80%
VINCI . +0.80%
Dernière mise à jour: 28 jan. 2026 22:45

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-1.06%
8066,680 pts

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Taux Benchmark

20 juin 2023 - Chiffres du jour

61

ADP

L'étude People at Work 2023 réalisée par le cabinet ADP montre que plus de la moitié des Français (54 %) estiment percevoir un salaire insuffisant. Un niveau d'insatisfaction qui monte à 61 % pour les femmes, voire à 65 % pour les mères, contre 49 % pour les hommes et 52 % pour les pères.
En termes de secteurs, 65 % des salariés de l'éducation et de la santé se considèrent sous-payés, devant ceux de l'industrie (60 %), du commerce (59 %), du transport et la logistique (58 %). À l'opposé, ils ne sont que 29 % d'insatisfaits dans le secteur des médias et de l'information.

Tags : adp, salaire, femme, étude, enquête,

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